Le Blog
Pourquoi développer vos compétences est VOTRE affaire ?
Le problème qui nous concerne tous, est que le monde change de plus en plus vite, que ces évolutions soient technologiques, sociétales, réglementaires, environnementales. Tout cela impacte notre vie au quotidien, tant notre vie perso que notre vie pro.
l’accélération des changements a plusieurs conséquences dont nous devrions tous nous préoccuper :
• Des métiers disparaissent et d’autres se créent (tous sont impactés, les lignes bougent dans tous les secteurs)
• Les compétences utiles hier deviennent obsolètes (de plus en plus vite).
5 fausses croyances sur votre développement professionnel
5 idées reçues (que tout le monde véhicule) qui vous empêchent de vous développer et d’évoluer professionnellement !
[Job Crafting] #2 Comment retrouver du plaisir au travail ?
Pas besoin de se reconvertir pour s’épanouir dans son travail ! Vous pouvez appliquer les principes du « job crafting » dès aujourd’hui dans votre poste actuel pour y trouver plus de sens, plus de motivation et plus de satisfaction.
[Job Crafting] #1 Redonner du sens à son travail (SANS changer de boulot !)
Vous ne voyez plus le sens de votre poste ? Vous vous dites qu’il est inutile ? que vous ne voyez pas pourquoi vous vous lavez le matin ? Découvrez les 3 ingrédients pour retrouver du sens au travail
[Café LIVE !] #3 – Adapter vos MISSIONS au TRAVAIL pour qu’elles vous correspondent MIEUX
Une fausse croyance qui cause beaucoup de tort à ceux qui souhaitent se développer est de penser que notre potentiel de progression se trouve dans le fait d’améliorer nos points faibles. A l’inverse, il est beaucoup plus productif et stratégique de se concentrer sur le développement de ses forces
[Café LIVE !] #2 – Les RELATIONS professionnelles et leur impact sur votre MOTIVATION au travail
Une fausse croyance qui cause beaucoup de tort à ceux qui souhaitent se développer est de penser que notre potentiel de progression se trouve dans le fait d’améliorer nos points faibles. A l’inverse, il est beaucoup plus productif et stratégique de se concentrer sur le développement de ses forces
[Café LIVE !] #1 – Le SENS que vous donnez à votre TRAVAIL
Une fausse croyance qui cause beaucoup de tort à ceux qui souhaitent se développer est de penser que notre potentiel de progression se trouve dans le fait d’améliorer nos points faibles. A l’inverse, il est beaucoup plus productif et stratégique de se concentrer sur le développement de ses forces
Mal-être au travail : comment gérer les pensées négatives qui tournent en boucle dans votre tête ?
Ça vous arrive que des pensées négatives tourbillonnent dans votre tête, sans que vous puissiez l’arrêter ? Des pensées qui vous pèsent ? vous empêchent d’agir ?
STOP à la dictature de la reconversion !
Aujourd’hui, la reconversion est présentée comme LA solution ultime lorsque l’on ne se sent plus satisfait de son travail.
Oui, cela peut être une bonne réponse mais attention aux mauvaises surprises !
[Mon boulot & Moi] #3 Suivre sa passion : FAUSSE bonne idée ?
C’est LE conseil à la mode en ce moment pour tous ceux qui veulent évoluer professionnellement : « Suis ta passion ! » Mais est-ce vraiment une si bonne idée ?
[Mon boulot & Moi] #2 Comment retrouver du sens et de la motivation au travail ?
Quand on ne sent plus bien dans son travail, on envisage souvent des solutions assez radicales : changement de poste, reconversion, passer indépendant…etc.
Mais il existe des solutions pour retrouver du sens et de la motivation dans son travail sans changer de poste.
[Mon boulot & Moi] #1 J’en suis où par rapport à mon boulot ?
Vous avez déjà quelques années (ou plus) de carrière professionnelle derrière vous et vous vous posez la question d’où vous en êtes dans votre boulot… Cela arrive à tout le monde.
Vous trouverez dans cette vidéo des questions à vous poser pour faire le point et les différentes options qui s’offrent à vous pour évoluer dans votre carrière.
[AGIR] S1E12 – S’appuyer sur ses forces plutôt que sur ses points faibles
Une fausse croyance qui cause beaucoup de tort à ceux qui souhaitent se développer est de penser que notre potentiel de progression se trouve dans le fait d’améliorer nos points faibles. A l’inverse, il est beaucoup plus productif et stratégique de se concentrer sur le développement de ses forces
[AGIR] S1E11 – Comment prendre une décision (les 4 types de choix)
Un choix ne peut se faire que si vous savez où vous voulez aller car l’option choisie doit être en accord avec les objectifs que vous poursuivez.
[AGIR] S1E10 – Surmonter le stress pour agir
Le stress peut venir du sentiment que l’on n’a de ne pas contrôler la situation ni de savoir où l’on va.
[AGIR] S1E9 – Pratiquez l’auto-compassion pour rester motivé(e) !
Pratiquez l’auto-compassion vous aide à entretenir votre motivation et votre estime de vous et à rester concentré sur vos objectifs.
[AGIR] S1E8 – Pour agir, passez à l’opti-réalisme !
Sortez du mode « verre à moitié vide » ou « verre à moitié plein » : optez pour l’opti-réalisme (contraction d’optimisme et de réalisme) et passez à l’action !
[AGIR] S1E7 – Comment gérer le sentiment d’injustice et se remettre en action
Quand vous faites face à une situation d’injustice professionnelle, le seul remède est l’action.
[MIEUX S’ORGANISER] #6 – Utiliser les procédures et les modèles pour gagner en temps et en efficacité
C’est vrai, quand on parle de procédures ou de gestion documentaire, c’est rarement l’enthousiasme des foules, mais cela fait partie des indispensables si vous voulez mieux vous organiser au travail.
[AGIR] S1E6 – Tenir ses objectifs dans la durée
Au début d’un projet, vous êtes toujours à fond, vous trouvez le temps et la motivation pour agir. Mais après quelques semaines, c’est une autre histoire… le quotidien a repris le dessus et votre projet est au point mort.