BILAN DE COMPETENCES

100% en ligne

L’objectif est de ce bilan est de vous accompagner dans votre réflexion sur votre évolution professionnelle et dans le passage à l’action pour la concrétiser :

  • >> Définir votre (ou vos) nouveau(x) projet(s) professionnel(s), même si – pour l’instant – vous n’avez aucune idée
  • >> Apprendre à mieux vous connaître pour déterminer ce qui vous correspond et vous épanouit au travail
  • >> Dépasser les éventuels freins / blocages qui vous empêche de vous réaliser pleinement
  • >>Développer un projet épanouissant, réaliste, concret et en accord avec la réalité du marché (et, si besoin, le projet de formation adéquat pour y parvenir)
  • >> Préparer les prochaines étapes de votre carrière.

Cet accompagnement est fait pour vous si :

  • Vous ne voyez plus le sens de votre poste
  • Vous souhaitez avoir un poste / une carrière qui soit plus aligné(e) avec vos valeurs et vos compétences
  • Vous voulez changer mais vous n’avez pas d’idées concrètes de métiers qui pourraient vous correspondre
  • Si vous tournez en rond dans votre poste sans trouver ce qui cloche et qui fait que vous n’êtes pas épanoui(e)
  • Vous avez bien une ou plusieurs idées, mais vous ne savez pas si l’une d’elles pourrait vous convenir vraiment
  • Vous vous ennuyez dans votre poste
  • Vous souhaitez booster votre carrière, accélérer votre développement professionnel
  • Vous avez envie de vous mettre à votre compte (ou à créer votre entreprise) mais vous vous demandez si vous en êtes capable

Pour rappel, le bilan de compétences est confidentiel (votre employeur n’en aura pas connaissance) et les consultant(e)s-expert(s) sont tenus au secret professionnel.

 Un consultant(e) expert(e) vous accompagne 100 % à distance, chaque accompagnement est personnalisé et individuel. Votre consultant(e) est là pour vous soutenir et vous guider tout au long du bilan et ensuite pour son suivi à 3 ou 6 mois.

 

Les horaires de rendez-vous sont flexibles (y compris soirs et weekends) pour pouvoir s’accorder à vos contraintes professionnelles et familiales.

 BILAN 100% EN LIGNE (via l’outil Zoom ou Skype)

Le bilan se déroule en 3 phases :

(1) La phase préliminaire

Cette phase a pour objet de :

  • Comprendre votre demande et vos besoins
  • Analyser votre situation actuelle et votre contexte professionnel
  • Définir vos objectifs pour cet accompagnement
  • Déterminer ensemble les outils et méthodes adaptés à votre situation
  • Faire le point sur votre parcours professionnel

 Elle sert de fondation à toute la démarche du bilan.

 

 (2) La phase d’investigation

Cette phase, personnalisée selon vos besoins, a pour objet de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence (si vous avez déjà une idée précise), soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

Ses points clés sont :

  • Identifier et analyser vos ressources (compétences, savoir-faire…) et vos motivations
  • Identifier vos atouts et vos axes de développement
  • Identifier des pistes professionnelles potentielles
  • Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet

(3) La phase de conclusion

Elle consiste à :

  • Définir votre plan d’action pour concrétiser la ou les pistes professionnelles identifiées
  • Déterminer les critères de choix entre ces différentes pistes
  • Elaborer votre stratégie de mise en œuvre et vous mettre en action
  • Réaliser la synthèse du bilan
  • Convenir, si vous le souhaitez, du suivi du bilan

Elle clôture la démarche et est l’occasion de finaliser le document de synthèse du bilan.

 

Un BILAN pour quels RESULTATS ?

 

Tout d’abord, le bilan de compétences vous permet de prendre du temps pour vous sur plusieurs semaines afin de (re)penser votre carrière et votre évolution professionnelle. Cette prise de recul est déjà en soi un bénéfice non négligeable de cet accompagnement.

Ensuite, le bilan permet aussi de retrouver confiance en soi, de regagner de la motivation et de se sentir fin prêt pour se lancer de nouveaux défis professionnels et reprendre sa carrière en main.

Au terme du bilan, vous aurez un projet clairement défini et vous saurez valoriser vos compétences.

Les résultats détaillés du bilan de compétences vous sont présentés lors de sa clôture et vous sont remis sous forme d’un document de synthèse. Ce document comprend aussi le détail des différentes pistes que vous souhaitez explorer et le plan d’action pour les concrétiser.

Enfin, à l’issue des 24 heures de bilan, un suivi vous est proposé, sous forme d’accompagnement par mail et d’un rendez-vous de suivi à 3 ou 6 mois.

Méthodologie & Informations pratiques

 

Notre bilan de compétences repose sur une méthodologie éprouvée, centrée sur la connaissance de soi et la créativité. Des outils en ligne vous sont proposés tout au long du bilan pour aider à mieux définir et concrétiser votre projet professionnel.

En sus du document de synthèse, toutes les réflexions et mises en pratique (autour de vos aspiration, de vos atouts, de vos compétences) vous seront utiles tout au long de votre carrière et vous permettront de garder la trace du travail de réflexion effectué durant le bilan.

 

  • >> Bilan de 24 heures 100% en ligne
  • >> Accompagnement individuel et personnalisé
  • >> Des pistes professionnelles réalistes adaptées à vos attentes
  • >> Des horaires de RDV flexibles (soirs et weekends)
  • >> Un suivi à 3 ou 6 mois

 

 

Tarif : 1500 € 

Prise en charge possible via votre compte CPF

 

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